Cómo gestionar el desempeño humano bajo la óptica de las competencias

El objetivo de este taller es dotar a los participantes de un marco conceptual que les permita concebir la evaluación de desempeño enfocada en competencias, manejar su metodología y procedimiento para evaluar si es viable adecuarlo en sus organizaciones según las características y cultura que prevalezcan.

Duración: 8 horas